Internal Sales Officer (position remplie)

08/12/2017 | Frédéric Lambrechts | Commentaires





Que nous manque-t-il? C'est vous!

En tant que vendeur interne, vous êtes responsable de l'acquisition de nouveaux clients et de la relation commerciale avec les clients existants. Vous vendez de manière active en contactant les clients existants et potentiels au sein de différents groupes cibles (inbound/outbound calling, e-mail…) et en veillant à la qualité de la base de données des profils clients. À la suite d'une analyse des besoins, vous fixez un rendez-vous avec le account manager ou dressez une offre dans le cadre de laquelle vous êtes responsable du suivi.

Vos talents

Nous sommes à la recherche d'un vendeur motivé qui présente les qualités suivantes :

  • La vente est votre passion et atteindre des objectifs vous dynamise
  • Nos solutions vous passionnent, vous maintenez vos connaissances à niveau à cet égard et, à cet effet, vous suivez les dernières évolutions
  • Vous êtes capable de vendre et de fournir des conseils en anglais et en français. La connaissance du néerlandais est un atout
  • Vous maintenez les supports de vente ainsi que les contrats relatifs à la vente des différents produits
  • Vous avez l'esprit d'équipe, valeur à laquelle vous accordez une grande importance
  • Vous êtes résistant(e) au stress et vous formulez des initiatives
  • Vous possédez de grandes capacités de gestion administrative et organisationnelles
  • La connaissance de CRM ainsi que l’experience avec inbound/outbound calling est un atout

Ce que vous aurez en retour

Osimis travaille constamment sur une politique RH innovante, car nous sommes convaincus qu'en plus d'un bon salaire, les gens attachent de la valeur à un environnement de confiance, d'appréciation et de dynamique d'équipe continue dans lequel nous pouvons grandir ensemble . Notre devise est «tout peut être amélioré», nous sommes donc heureux d'écouter vos commentaires et vous avez la chance de prendre des initiatives. Nous aimerions vous aider dans votre croissance future grâce à l'accès à des formations, des événements d'équipe, etc. Nous sommes situés dans le Parc scientifique de Liège, une ville dynamique sur le plan technologique. Excité? Rejoignez-nous!

Postuler sans détours

Est-ce que vous vous reconnaissez dans ce qui précède et cela semble être une opportunité pour vous, alors vous êtes "dans le jeu". Dites-nous qui vous êtes et de quoi vous êtes capable. Oubliez la lettre de motivation traditionnelle. Dites-nous comment vous avez abordé de tels défis dans le passé et / ou si vous avez envie de les aborder à l'avenir. N'écrivez pas de longues épîtres, mais gardez-les courtes et simples en 1 ou 2 paragraphes. Pas besoin d'envoyer un CV détaillé. Si vous avez un profil LinkedIn à jour, c'est suffisant. Vous pouvez vous attendre à une réponse rapide de notre part lorsque vous postulez.





La mission d'Osimis

Chez Osimis, nous visons à améliorer les résultats pour les patients en re-câblant l'espace d'imagerie médicale. Grâce à l'utilisation et au développement de logiciels open source, nous disruptons le flux traditionnel pour une approche plus ouverte et plus ouverte.

En résumé

Si vous vous attendez à ce que votre prochain déménagement implique de travailler dans une équipe d'enfer qui est sérieux au sujet de l'innovation dans un secteur qui aidera le monde à être un meilleur endroit, dans une startup qui prend au sérieux des valeurs telles que l'ouverture, le développement personnel et l'autonomisation, n'attendez plus et cliquez sur le bouton ci-dessous.





Agences non souhaitées.

Catégorie : Career
Tags : sales, career

Osimis team frederic

Frédéric Lambrechts

Une personne pour qui les 24 heures d’une journée sont juste suffisantes en échappant au sommeil. Bouillonnant d’idées, il peut se targuer d’être perpétuellement au fait de ce qui se passe dans sa société avec toujours une étape d’avance. Frédéric travaillait comme consultant bancaire jusqu’à ce qu’une inspiration divine le condamne à une vie de servitude dans le domaine de l’imagerie médicale... cela, juste après la découverte des méandres du monde du codage durant un excellent bootcamp de 2 mois (www.wagon.org).